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Feedback-Speeddating
Gute Zusammenarbeit braucht regelmäßiges Feedback. So setzt ihr eine einfache Feedback-Routine auf.
In einem Team sollte man sich regelmäßig Feedback geben. Hier stellen wir euch ein Format vor, das dafür sehr einfach umzusetzen ist. Das Format eignet sich für maximal sechs Personen und besonders gut für digitale Teams.
Beispiel-Agenda
Wie seid ihr da? Welche Gedanken habt ihr zu diesem Termin?
Geht zu zweit in einen separaten Raum. Geht dabei so vor:
- Beide Personen machen sich fünf Minuten Notizen im Format „I like, I wish“.
- Eine Person teilt ihre Gedanken fünf Minuten mit der anderen.
- Dann ist die andere Person dran und gibt ihr Feedback.
- Anschließend gibt es noch ein paar Minuten, um gemeinsam zu reflektieren.
Wiederholt den zweiten Schritt, bis alle im Team jeder anderen Person Feedback gegeben haben.
Zum Schluss kommt ihr noch mal als Gruppe zusammen: Wie geht ihr raus? Welches Feedback ist besonders hängengeblieben?
Diese Erfahrungen haben andere 9-Spaces-User mit diesem Tool gemacht:
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