9 Spaces Erfolgsgeschichten
Ob Krankenhaus, Stadtverwaltung oder Großkonzern – Teams aus ganz unterschiedlichen Branchen verändern mit 9 Spaces ihre Zusammenarbeit. Hier zeigen wir, wie das konkret aussieht.
Highlight: Gemeinsam mit 9 Spaces entwickelt momox ein neues Leadership-Verständnis.
Wie momox Leadership neu definiert
70 Führungskräfte bei momox haben sich mit 9 Spaces auf den Weg gemacht, gemeinsam zu lernen, wie gute Führung und klare Kommunikation den Arbeitsalltag verändern können.
Wie die Niels-Stensen-Kliniken einen Kulturwandel anstoßen
Mit 9 Spaces bringt ein Pflegeteam der Niels-Stensen-Kliniken frischen Schwung in die Zusammenarbeit. Was früher unausgesprochen blieb, wird heute aktiv angegangen – für mehr Klarheit und spürbare Beteiligung im Alltag.
Wie Lufthansa Technik eine neue Meeting-Kultur etabliert
Viele der 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Segment Aircraft Component Services von Lufthansa Technik stecken in Arbeitstagen mit Meeting-Endlosschleifen fest. Eine interne Community aus Facilitatoren soll das mithilfe von 9 Spaces ändern – und eine neue Meeting-Kultur etablieren.
