Um sich selbst und andere zu beurteilen, sollte nach dem Beitrag gefragt werden, nicht nach der Leistung.
Ein Tool, das dir dabei hilft, dein eigenes Selbstbild und das Fremdbild, das andere von dir haben, übereinanderzulegen – und so mehr über dich zu erfahren.
Immer mehr Organisationen erfinden sich neu. Dabei helfen Tools, die eine Struktur vorgeben und die richtigen Fragen stellen, aber der Organisation den Raum lassen, eigene Antworten zu finden.
Dieses Tool hilft euch dabei, eure Potenziale zu reflektieren.