Werte-Kompass

Wenn es in Organisationen darum geht, Werte zu formulieren, wird es oft vage und blumig. Dabei heraus kommt dann ein Set an Werten, das in erster Linie gut klingt.

Die Kunst beim Formulieren eines Werte-Sets liegt darin, ehrlich mit sich selbst zu sein: Welche Werte sind aktuell tatsächlich handlungsweisend und kennzeichnen die Kultur unserer Organisation? Und welche Werte sollen die Zusammenarbeit und das Miteinander künftig prägen? Mit diesem Tool könnt ihr eure Vorstellungen miteinander abgleichen und euer gemeinsames Werte-Set entwickeln.