🦸 Stärken-Finder: Ein Tool, um individuelle Stärken im Team sichtbar zu machen
Werte in Organisationen sind oft dafür da, gut zu klingen. Effektiv werden sie erst, wenn sie sich auf Verhalten auswirken. Wir zeigen, wie das gehen kann.
Werte sind nicht gleich Werte. Häufig sind sie in Organisationen vor allem dazu da, gut zu klingen. Gelebt werden sie nur selten. Deshalb gibt es den Werte-Check.
Das Tool bringt euch zuallererst eine wichtige Unterscheidung nahe:
Im nächsten Schritt soll euch der Werte-Check mehr Klarheit darüber bringen, wie es auf der Ebene tagtäglichen Verhaltens aussehen würde, wenn eure Werte tatsächlich zu 100 Prozent gelebt würden. Dazu geht ihr nacheinander eure aktuellen Werte durch und reflektiert sie anhand unserer Anleitung.
Prüft, ob sich bei euch Werbe-Werte eingeschlichen haben. Werbe-Werte erkennt ihr, indem ihr euch fragt, ob ihr tatsächlich Anstrengungen unternehmt, diese Werte in die Praxis umzusetzen. Falls das nicht der Fall ist, solltet ihr sie streichen.