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Um gut mit anderen arbeiten zu können, ist es wichtig, sich immer besser selbst kennenzulernen.
Sich selbst kennenlernen ist keine Kleinigkeit. Manche halten es sogar für eine Lebensaufgabe. Unser Tool hilft dabei, diese Aufgabe zu bestreiten. Wer selbstorganisiert arbeitet, hat mit guter Selbstkenntnis einen Vorteil. Denn dann fällt es leichter, sich selbst Rollen zu suchen und Ziele zu setzen.
Besonders wichtig ist, unserer Meinung nach, der Fokus auf Stärken, auf Sinn, auf Werte und der eigenen Blick auf andere. Dieses Tool beinhaltet ein Canvas, auf dem du diese Aspekte immer im Blick hast. Besonders wirkungsvoll ist es, wenn du es dir irgendwo an die Wand hängst und es regelmäßig siehst.
Beginnt damit die Canvas in der Mitte auszufüllen. Sammelt dafür Feedback von anderen ein: Was bewerten sie als positiv, was als ausbaufähig? Haltet es dort fest.
Auf der linken Seite der Canvas geht es um eure größten Erfolge und darum, was ihr aus ihnen gelernt habt. Daraus könnt ihr eure Stärken ableiten. Fragt euch, wie ihr sie künftig noch besser einsetzen könnt.
Auf der rechten Seite der Canvas geht es um Misserfolge und die Frage, was ihr aus ihnen gelernt habt. Daraus zieht ihr Schlüsse auf eure persönlichen Entwicklungsfelder.
Haltet zudem eure Werte fest: Welche lebt ihr heute schon und welche würdet ihr gerne leben? Aus den Werten, die ihr anstrebt, lernt ihr viel über eure Entwicklungsfelder und über Menschen, mit denen ihr euch umgeben solltet.
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