Ein Tool, das dabei hilft, chronische Krankheiten bei der Arbeit zu thematisieren und Prozesse zu schaffen, um einen gesunden Umgang mit ihnen zu finden.
50 Prozent aller Deutschen gelten laut einer Studie der Frankfurter Goethe-Universität als chronisch krank, also hat jede*r von uns mit hoher Wahrscheinlichkeit mindestens eine Person im direkten Arbeitsumfeld, die chronisch erkrankt ist.
Im Zusammenhang mit New Work heißt es immer, der Mensch müsse ganz zur Arbeit kommen können. Für chronisch kranke Menschen bedeutet dies, dass sie auch ihre Krankheit mitbringen. Es liegt in der Verantwortung von Organisationen, Strukturen zu schaffen, damit alle Menschen im Rahmen ihrer Möglichkeiten gut arbeiten und ihre Potenziale entfalten können.
Damit ihr leichtfüßig eine Struktur bilden könnt, haben wir ein Canvas entwickelt, das euch hilft, die krankheitsbezogenen Bedürfnisse aller Mitarbeiter*innen in eure Arbeitsprozesse zu integrieren.