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Ein Tool, das euch dabei hilft, Wertschätzung zu formulieren und zur Routine zu machen.
In der gemeinsamen Zusammenarbeit kommt Wertschätzung oft zu kurz. Dabei stärkt sie die Arbeitsbeziehung sehr. Viele Menschen sind nicht besonders geübt darin sind, Wertschätzung auszudrücken. Deshalb ergibt es Sinn, eine Struktur dafür zu schaffen.
Die Appreciation-Station bietet so eine Struktur und mit diesem Tool könnt ihr eure eigene bauen. Wenn ihr zusätzlich noch regelmäßig Anlässe schafft, um euch gegenseitig wertzuschätzen, entsteht eine Routine, die eure Arbeitsbeziehungen stärkt.
Macht euch als Erstes bewusst, wo der Unterschied zwischen Lob und Wertschätzung liegt und wie ihr ernst gemeinte Wertschätzung formulieren könnt. Orientierung findet ihr in der Gewaltfreien Kommunikation.
Schafft einen gemeinsamen Ort, an dem eure Wertschätzung ausgesprochen und gesammelt werden kann, sodass alle darauf Zugriff haben. Das ist eure Appreciation-Station.
Sorgt dafür, dass ihr die Appreciation-Station regelmäßig nutzt. Dafür kann es sinnvoll sein, eine echte Routine zu schaffen, also beispielsweise einmal im Monat im Kalender Zeit dafür freizuhalten.
Eure Appreciation-Station soll zu euch passen. Überlegt euch nach einiger Zeit, ob das so ist. Falls nicht, ändert etwas daran oder passt eure Wertschätzungsroutine so an, dass ihr sie wirklich durchzieht.
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