Beim Jobsharing teilen sich zwei Personen eine Stelle mit allen zugehörigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Mit diesem Tool gelingt euch die Einführung.
Dieses Tool hilft dir als Führungskraft, deine unterschiedlichen Führungsaufgaben zu definieren und danach zu priorisieren, was dein Team von dir braucht.
Dieses Tool hilft euch dabei, Schwachstellen in euren Prozessen zu analysieren und Maßnahmen zu entwickeln, um die Prozesse zu verbessern.
Dieses Tool hilft euch dabei, eure Potenziale zu reflektieren.