9 Spaces - Entwickle Deine Organisation

Erste Schritte

Was sind die 9 Spaces?

Die 9 Spaces sind ein modularer, ganzheitlicher Ansatz für Organisationen der Zukunft. Sie helfen dir dabei, eigene Antworten auf die wichtigsten Fragen der Zusammenarbeit zu finden.

Was sind die 9 Spaces?

Die 9 Spaces sind ein modularer, ganzheitlicher Ansatz für Organisationen der Zukunft. Sie helfen dir dabei, eigene Antworten auf die wichtigsten Fragen der Zusammenarbeit zu finden.

Online-Event

Komm zur nächsten Tool-Party

Am 6. November findet um 17:30 bis ca. 19:00 Uhr unsere Tool-Party statt. Wir freuen uns riesig, wenn du dabei bist! Wir bringen drei Workshops mit, die wir dir live auf Zoom vorstellen. Die Teilnahme ist kostenlos.

Online-Event

Komm zur nächsten Tool-Party

Am 6. November findet um 17:30 bis ca. 19:00 Uhr unsere Tool-Party statt. Wir freuen uns riesig, wenn du dabei bist! Wir bringen drei Workshops mit, die wir dir live auf Zoom vorstellen. Die Teilnahme ist kostenlos.

Meetings

Purpose

Menschen

Teamgefühl

Feedback & Konflikte

Kommunikation

Rollen & Regeln

Strategie

Beziehungen

Produktivität

Ergebnisse

Leadership

Stärken & Potenziale

Vision

Prozesse

Werte & Prinzipien

Ownership & Stakeholder

Geld

Selbstorganisation

Remote-Arbeit

Nachhaltigkeit

Inner Work

Diversität & Inklusion

Die Stakeholder*innen-Matrix

ab 2 Personen ∙ ab 90 Minuten

Dieses Tool unterstützt euch dabei, relevante Personengruppen zu identifizieren, die ihr im Hinblick auf Regenerativität einbeziehen solltet.

StrategieNachhaltigkeit+1

Die Stakeholder*innen-Matrix

ab 2 Personen ∙ ab 90 Minuten

Dieses Tool unterstützt euch dabei, relevante Personengruppen zu identifizieren, die ihr im Hinblick auf Regenerativität einbeziehen solltet.

StrategieNachhaltigkeit+1

Schlagzeilen aus der Zukunft

ab 1 Person ∙ ab 30 Minuten

Dieses Tool hilft euch dabei, auf spielerische Art eine Vision für ein Projekt zu entwickeln.

PurposeStrategie+3

Schlagzeilen aus der Zukunft

ab 1 Person ∙ ab 30 Minuten

Dieses Tool hilft euch dabei, auf spielerische Art eine Vision für ein Projekt zu entwickeln.

PurposeStrategie+3

Eine menschenzentrierte Remote-First-Company

Wildling Shoes GmbH ∙ Start-up

Wie gelingt es, als Remote-First-Unternehmen schnell zu wachsen, ohne die Beziehungen zwischen den Mitarbeiter*innen zu vernachlässigen? Eine Case Study über Wildling Shoes

StrategieWerte & Prinzipien

Eine menschenzentrierte Remote-First-Company

Wildling Shoes GmbH ∙ Start-up

Wie gelingt es, als Remote-First-Unternehmen schnell zu wachsen, ohne die Beziehungen zwischen den Mitarbeiter*innen zu vernachlässigen? Eine Case Study über Wildling Shoes

StrategieWerte & Prinzipien

Kollaborative Strategien mit Umfragen

mind. 3 Personen ∙ bis zu 1,5 Stunden pro Person

Ein Umfrage-Tool, das euch dabei hilft, euren Strategieprozess zu öffnen und die kollektive Intelligenz aller Team-Mitglieder zu nutzen.

Kollaborative Strategien mit Umfragen

mind. 3 Personen ∙ bis zu 1,5 Stunden pro Person

Ein Umfrage-Tool, das euch dabei hilft, euren Strategieprozess zu öffnen und die kollektive Intelligenz aller Team-Mitglieder zu nutzen.

Strategie und Ausrichtung

Für Teams ∙ 7 Schritte ∙ 7 Tools

Ein gemeinsamer Kompass, klare Ziele und Prioritäten sind ein Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Vor allem in sich schnell verändernden Umfeldern ist eine gemeinsame Ausrichtung und ihre kontinuierliche Anpassung an neue Gegebenheiten wichtig. In dieser Journey lernt ihr Tools kennen, mit denen ihr eine Architektur bauen könnt, an der ihr euch immer wieder neu ausrichten könnt.

Zusammengestellt von Sebastian

Strategie und Ausrichtung

Für Teams ∙ 7 Schritte ∙ 7 Tools

Ein gemeinsamer Kompass, klare Ziele und Prioritäten sind ein Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit. Vor allem in sich schnell verändernden Umfeldern ist eine gemeinsame Ausrichtung und ihre kontinuierliche Anpassung an neue Gegebenheiten wichtig. In dieser Journey lernt ihr Tools kennen, mit denen ihr eine Architektur bauen könnt, an der ihr euch immer wieder neu ausrichten könnt.

Zusammengestellt von Sebastian

Visions-Zeitstrahl

mind. 2 Personen ∙ 1–2 Stunden

Visionsarbeit ist Teamarbeit! Dieses Tool hilft euch dabei, die Vergangenheit zu reviewen, um von dort aus in die Zukunft zu schauen.

PurposeStrategie+1

Visions-Zeitstrahl

mind. 2 Personen ∙ 1–2 Stunden

Visionsarbeit ist Teamarbeit! Dieses Tool hilft euch dabei, die Vergangenheit zu reviewen, um von dort aus in die Zukunft zu schauen.

PurposeStrategie+1

Plan Y

Einzelübung ∙ ab 1 Stunde

Nimm deinem persönlichen Worst-Case-Szenario das Grauen: Mit diesem Tool sorgst du für den (beinahe) schlimmsten Fall vor.

PurposeStrategie

Plan Y

Einzelübung ∙ ab 1 Stunde

Nimm deinem persönlichen Worst-Case-Szenario das Grauen: Mit diesem Tool sorgst du für den (beinahe) schlimmsten Fall vor.

PurposeStrategie

Purpose First

Einzel- oder Gruppenübung ∙ 1 Stunde

Purpose, Vision, Strategie, Ziele, Taktiken, Mission. Wer soll da den Überblick behalten? Eine Abgrenzung.

PurposeStrategie+2

Purpose First

Einzel- oder Gruppenübung ∙ 1 Stunde

Purpose, Vision, Strategie, Ziele, Taktiken, Mission. Wer soll da den Überblick behalten? Eine Abgrenzung.

PurposeStrategie+2

New Work Canvas

max. 200 Personen ∙ ab 5 Minuten

Immer mehr Organisationen erfinden sich neu. Dabei helfen Tools, die eine Struktur vorgeben und die richtigen Fragen stellen, aber der Organisation den Raum lassen, eigene Antworten zu finden.

New Work Canvas

max. 200 Personen ∙ ab 5 Minuten

Immer mehr Organisationen erfinden sich neu. Dabei helfen Tools, die eine Struktur vorgeben und die richtigen Fragen stellen, aber der Organisation den Raum lassen, eigene Antworten zu finden.

Agiler Strategieprozess mit OKRs

2–12 Personen ∙ ab 1,5 Stunden

Eine gemeinsame Strategie ist essenziell für selbstorganisierte Teams. Unser leichtfüßiger Prozess hilft dabei, sie zu finden und immer wieder anzupassen.

StrategieErgebnisse+3

Agiler Strategieprozess mit OKRs

2–12 Personen ∙ ab 1,5 Stunden

Eine gemeinsame Strategie ist essenziell für selbstorganisierte Teams. Unser leichtfüßiger Prozess hilft dabei, sie zu finden und immer wieder anzupassen.

StrategieErgebnisse+3