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      Mit der Academy erhaltet ihr im Business-Plan praxisnahe Lernmodule rund um Facilitation und wirksame Transformation.

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      Gemeinsam mit 9 Spaces zeigt Plan International Deutschland, wie wertebasiertes Arbeiten Orientierung gibt – nach innen wie nach außen.

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    9 Spaces
    Tool

    Der Gefährdungsradar

    3-10 Personen ∙ 2 Stunden ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft euch dabei, psychische Belastungen und Gefährdungen im Arbeitsalltag sichtbar zu machen und strukturiert zu erfassen.

    Mental Health
    Tool

    Der Gefährdungsradar

    3-10 Personen ∙ 2 Stunden ∙ Beginner

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    Mental Health
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    Die Entscheidungspassage

    flexible Gruppengröße ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

    Mit diesem Tool kommunizierst du als Führungskraft getroffene Entscheidungen gut verständlich an dein Team.

    Kommunikation Leadership
    Tool

    Die Entscheidungspassage

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    Kommunikation Leadership
    Tool

    Die Fokusroutine

    Einzelübung ∙ 30–60 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft dir dabei, deine begrenzte Arbeitszeit auf die wichtigsten Aufgaben und Projekte zu fokussieren.

    Produktivität
    Tool

    Die Fokusroutine

    Einzelübung ∙ 30–60 Minuten ∙ Beginner

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    Produktivität
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    Sicher an Board

    2 Personen ∙ 1,5 Stunden ∙ Beginner

    So hilfst du als Führungskraft einem neuen Teammitglied dabei, sich gut in der eigenen Rolle und im Team einzufinden.

    Prozesse & Regeln Leadership
    Tool

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    Prozesse & Regeln Leadership
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    Die Erwartungslücke

    2 Personen ∙ 30–60 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool unterstützt dich als Führungskraft, die Situation mit einem Teammitglied zu klären, das Anforderungen oder Erwartungen nicht erfüllt.

    Leadership Meetings
    Tool

    Die Erwartungslücke

    2 Personen ∙ 30–60 Minuten ∙ Beginner

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    Leadership Meetings
    Tool

    All-Hands-Meeting

    flexible Gruppengröße ∙ 30–90 Minuten ∙ Beginner

    Gestaltet ein unternehmensweites Meeting, das Orientierung gibt und relevante Informationen für alle Mitarbeitenden bündelt.

    Meetings
    Tool

    All-Hands-Meeting

    flexible Gruppengröße ∙ 30–90 Minuten ∙ Beginner

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    Meetings
    Tool
    Ein Mensch gibt ein Paket in den Umlauf eines Systems die Andere Person empfängt ein Paket.

    Der Delegationsleitfaden

    Einzelübung ∙ 15–30 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool unterstützt dich als Führungskraft, Aufgaben strukturiert an die passende Person im Team zu übergeben.

    Leadership Prozesse & Regeln
    Tool
    Ein Mensch gibt ein Paket in den Umlauf eines Systems die Andere Person empfängt ein Paket.

    Der Delegationsleitfaden

    Einzelübung ∙ 15–30 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool unterstützt dich als Führungskraft, Aufgaben strukturiert an die passende Person im Team zu übergeben.

    Leadership Prozesse & Regeln
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    5A-Feedback

    2 Personen ∙ ab 5 Minuten ∙ Beginner

    Eine einfache Struktur für situatives und konstruktives Feedback im Arbeitsalltag.

    Feedback & Konflikte Leadership
    Tool

    5A-Feedback

    2 Personen ∙ ab 5 Minuten ∙ Beginner

    Eine einfache Struktur für situatives und konstruktives Feedback im Arbeitsalltag.

    Feedback & Konflikte Leadership
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    Das Exit-Gespräch

    2 Personen ∙ 1 Stunde ∙ Beginner

    Wie du als Führungskraft das Exit-Gespräch für eine gelungene Übergabe und Wertschätzung nutzt.

    Leadership Meetings
    Tool

    Das Exit-Gespräch

    2 Personen ∙ 1 Stunde ∙ Beginner

    Wie du als Führungskraft das Exit-Gespräch für eine gelungene Übergabe und Wertschätzung nutzt.

    Leadership Meetings
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    Informative Kaffeepause

    4–12 Personen ∙ 20 Minuten ∙ Beginner

    Dieses Tool hilft euch dabei, in einer lockeren Atmosphäre Wissen mit anderen zu teilen.

    Stärken & Potenziale
    Tool

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