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Case study

Grüne Altersvorsorge: Das Ecosia-Modell

Seit 2002 müssen Arbeitgeber*innen in Deutschland eine betriebliche Altersvorsorge anbieten. Die grüne Suchmaschine Ecosia hat ein Modell entwickelt, das sowohl rentabel als auch grün ist.

Sozialunternehmen

Seit 2002 müssen Arbeitgeber*innen in Deutschland eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) anbieten. In der Regel ist diese nur bedingt rentabel und nicht sozial-ökologisch. Ecosia hat ein Modell entwickelt, das für beides eine Lösung bietet.

Geld, das Arbeitnehmer*innen in die bAV anlegen, ist bis zu einer gewissen Höhe von Steuern und Sozialabgaben befreit. Dieses Geld legt Ecosia vor allem in Solaranlagen an und treibt damit nebenbei die Energiewende voran. Zusätzlich ist das Portfolio über den Stromverkauf sofort rentabel. Auch für den Fall, dass eine Mitarbeiter*in Ecosia verlässt, ist vorgesorgt.

Jede Organisation kann in vier einfachen Schritten ihre eigene rentable und ökologische bAV aufbauen.

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