Beziehungen

Wie entwickeln wir gesunde Beziehungen? Wie lösen wir zwischenmenschliche Konflikte?

Stell’ dir dein eigenes Format zusammen

NEU
Zwei illustrierte Personen auf dem Cover vom Meeting-Meter
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Das Meeting-Meter

Ein Tool, das euch im Team dabei hilft zu bewerten, wie viel Zeit ihr in Meetings verbringt – und was sich daran ändern soll

3 – 10 Personen
90 – 120 Minuten
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Person, Blumenstrauß und Laptop auf dem Cover der Tool-Anleitung
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Appreciation Station

Ein Tool, das euch dabei hilft, Wertschätzung zu formulieren und zur Routine zu machen.

mindestens 2 Personen
60 Minuten
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Alle Stimmungs-Hintergründe hintereinander
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Stimmungs-Hintergründe

Videohintergründe, mit denen ihr in virtuellen Meetings eure Stimmung ausdrücken könnt

ab zwei Personen
5-10 Minuten
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Vier Personen stehen auf dem Cover zum Beziehungskompass auf einem Kompass
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Der Beziehungskompass

Ein Tool, das dir dabei hilft, deine Beziehungen einzuordnen und zu erkennen, ob es Handlungsbedarf gibt.

Einzelübung
20 Minuten
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Zwei Personen auf dem Cover zu: radikal ehrlich sein
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Radikal ehrlich sein

Mit radikaler Offenheit zu mehr Gelassenheit und besseren Beziehungen.

Gespräch zu zweit
10-20 Minuten
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Eine Person mit Aktentasche und verschiedenen Koffern auf dem Cover zum Tool: Check-in & Check-out
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Check-in & Check-out

Zwei kleine Gewohnheiten, die jeden Arbeitsalltag grundlegend verändern.

Gruppenübung
1 – 5 Minuten
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Drei verschieden volle Gläser auf dem Cover der Bedürfnis-Gläser
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Bedürfnis-Gläser

Ein Tool, mit dem du reflektieren kannst, welche Bedürfnisse bei dir gerade (nicht) erfüllt sind.

Einzelübung (auch in der Gruppe anwendbar)
40 – 60 Minuten
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Bausteine auf dem Cover zur New Work Canvas
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New Work Canvas

Immer mehr Organisationen erfinden sich neu. Dabei helfen vor allem Tools, die eine Struktur und die richtigen Fragen vorgeben, aber der Organisation den Raum lassen, ihre eigenen Antworten zu finden.

bis zu 200 Personen
ab 5 Minuten
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Ein Spielautomat auf dem Cover zum Ambiguitätsreflektomat
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Der Ambiguitätstoleranzreflektomat

Mehrdeutige, komplexe und ungewisse Situationen gehören zum Leben dazu. Dieses Tool hilft dir dabei, deine Reaktionen zu reflektieren, um einen selbstbestimmteren Umgang mit ihnen zu finden.

Einzelübung
5 Minuten
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Eine Person vor Sprechblasen und Texten auf dem Cover des Tools: Achtsame Kommunikation
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Achtsame Kommunikation

Ein Tool, das dir dabei hilft, zu reflektieren, wie du kommunizierst

1 – 2 Personen
ein Leben lang
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Das PDF Cover zum Manual to me
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Manual to me

Ein kleines Nutzer*innenhandbuch zu sich selbst zu schreiben, hilft bei der Selbsterkenntnis und dem Zusammenarbeiten mit anderen.

Einzelübung
5 Minuten
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Sechs Menschen mit einem Würfel auf dem Cover von 6 mal 6 Fragen
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6 mal 6 Fragen

Dieses Tool hilft Teams dabei, mit guten Fragen den Smalltalk zu überwinden und wirklich etwas voneinander zu erfahren.

bis zu 6 Personen (dann Untergruppen bilden)
90 Minuten
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Ein Mensch am Tisch auf dem Cover des Transparenz-Tagebuch
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Transparenz-Tagebuch

Wie du deinen eigenen Geheimnissen auf die Spur kommst und dein Kommunikationsverhalten reflektierst.

Einzelübung (auch in der Gruppe durchführbar)
5 – 15 Minuten
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Obstteller auf dem Cover des Warm-up-Obstsalat
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Warm-up-Obstsalat

Ein Warm-up-Spiel, mit dem sich auch große Gruppen schnell kennenlernen

10 – 40 Personen
15 Minuten
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Zwei Personen an einem Tisch auf dem Cover zum Tool: richtig schwierige Gespräche führen
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Richtig schwierige Gespräche führen

So meisterst du schwierige Gespräche, ohne dass es kracht

2 Personen
60 – 120 Minuten
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Fünf Menschen auf dem Cover zur Persönlichkeits-Aufstellung im Team
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Persönlichkeits-Aufstellung im Team

Wie ihr euch im Team spielerisch besser kennenlernt.

Gruppenübung
10 – 60 Minuten
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Zwei Menschen auf dem PDF Cover zum Listening Walk
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Listening Walk

Weniger reden und mehr zuhören: eine Spaziergangsübung zur Anwendung der vier Arten des Zuhörens.

2 Personen
30 Minuten
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Weitere Bereiche

Ergebnisse

Geld

Ownership & Stakeholder

Menschen

Purpose

Rollen & Regeln

Strategie

Werte & Prinzipien