9 Spaces - Entwickle Deine Organisation

9 Spaces

- Workshops
- KI-Facilitator
- Transformationsreisen
- Alle Features entdecken
- Neu
  Das Planungs-Tool für Transformationen
  Mit den 9 Spaces Transformationsreisen erhaltet ihr im Business-Plan eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Veränderung im Team.
  Zum Produkt-Update
- Tool-Party
- Erfolgsgeschichten
- Produkt-Updates
- Über 9 Spaces
- Erfolgsgeschichte
  Niels-Stensen-Kliniken und 9 Spaces
  Mit 9 Spaces bringt ein Pflegeteam der Niels-Stensen-Kliniken neuen Schwung in die Zusammenarbeit. Was früher unausgesprochen blieb, wird heute offen angesprochen.
  Mehr erfahren
Preise
Für Unternehmen
Kostenlos testen
Anmelden
- Workshops
  KI-Facilitator
  Transformationsreisen
  Alle Features entdecken
  Neu
  Das Planungs-Tool für Transformationen
  Mit den 9 Spaces Transformationsreisen erhaltet ihr im Business-Plan eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Veränderung im Team.
  Zum Produkt-Update
- Führungskräfte Berater*innen & Coaches Startups & Gründer*innen HR & Corporate Learning
  Automobil & Zulieferer Energie Gesundheitswesen Handwerk Konsumgüter & E-Commerce Medien & Kommunikation Non-Profit & NGOs Öffentlicher Sektor Logistik & Tourismus Versicherungen & Banken
  Meetings Feedback & Konflikte Teamgefühl & Zusammenhalt Selbstorganisation
- Tool-Party
  Erfolgsgeschichten
  Produkt-Updates
  Über 9 Spaces
  Erfolgsgeschichte
  Niels-Stensen-Kliniken und 9 Spaces
  Mit 9 Spaces bringt ein Pflegeteam der Niels-Stensen-Kliniken neuen Schwung in die Zusammenarbeit. Was früher unausgesprochen blieb, wird heute offen angesprochen.
  Mehr erfahren
- Preise
- Für Unternehmen
- Kostenlos testen
- Anmelden

NEUES BEI 9 SPACES

24. SEP 2025

Produkt-Update 9: Erweitere dein Profil mit Bild, Link & Bio

Gestalte dein 9 Spaces Profil noch persönlicher – mit Foto, Webseiten-Link und kurzer Bio.

Mehr erfahren

24. SEP 2025

Produkt-Update 9: Erweitere dein Profil mit Bild, Link & Bio

Gestalte dein 9 Spaces Profil noch persönlicher – mit Foto, Webseiten-Link und kurzer Bio.

Mehr erfahren

16. OKT 2025

Produkt-Update 10: Workshop-Support, wann immer du ihn brauchst

Mit der neuen Workshop-Hotline im Business-Plan erhältst du persönliche Unterstützung im Termin oder per E-Mail.

Mehr erfahren

Screenshot der Workshop-Hotline auf 9 Spaces

16. OKT 2025

Produkt-Update 10: Workshop-Support, wann immer du ihn brauchst

Mit der neuen Workshop-Hotline im Business-Plan erhältst du persönliche Unterstützung im Termin oder per E-Mail.

Mehr erfahren

Tool

Ampel der Verantwortlichkeiten

2 Personen ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

Dieser Workshop ist eine Leistungsbeurteilung der angenehmen Sorte: Ihr reflektiert, wie gut ihr mit euren Verantwortlichkeiten aktuell vorankommt und versucht, bestehende Bremsen zu lösen.

LeadershipRollen

Tool

Ampel der Verantwortlichkeiten

2 Personen ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

Dieser Workshop ist eine Leistungsbeurteilung der angenehmen Sorte: Ihr reflektiert, wie gut ihr mit euren Verantwortlichkeiten aktuell vorankommt und versucht, bestehende Bremsen zu lösen.

LeadershipRollen

Tool

Erwartungen jonglieren

Einzelübung ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

Je mehr Menschen mit dir zusammenarbeiten, desto mehr unterschiedliche Erwartungen werden an dich herangetragen. Mit diesem Tool reflektierst du diese Erwartungen und deckst Erwartungskonflikte auf.

LeadershipRollen

Tool

Erwartungen jonglieren

Einzelübung ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

Je mehr Menschen mit dir zusammenarbeiten, desto mehr unterschiedliche Erwartungen werden an dich herangetragen. Mit diesem Tool reflektierst du diese Erwartungen und deckst Erwartungskonflikte auf.

LeadershipRollen

Tool

Staffelstäbe übergeben

Einzelübung ∙ 30–60 Minuten ∙ Beginner

Dieses Tool hilft Führungskräften dabei, Verantwortung abzugeben und im Team zu verteilen.

LeadershipRollen

Tool

Staffelstäbe übergeben

Einzelübung ∙ 30–60 Minuten ∙ Beginner

Dieses Tool hilft Führungskräften dabei, Verantwortung abzugeben und im Team zu verteilen.

LeadershipRollen

Tool

Das Jobsharing-Starterkit

2–6 Personen ∙ 1,5 Stunden ∙ Beginner

Beim Jobsharing teilen sich zwei Personen eine Stelle mit allen zugehörigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Mit diesem Tool gelingt euch die Einführung.

RollenProzesse & Regeln

Tool

Das Jobsharing-Starterkit

2–6 Personen ∙ 1,5 Stunden ∙ Beginner

Beim Jobsharing teilen sich zwei Personen eine Stelle mit allen zugehörigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Mit diesem Tool gelingt euch die Einführung.

RollenProzesse & Regeln

Tool

Die Leadership-Hüte

2–12 Personen ∙ 2 Stunden ∙ Beginner

Dieses Tool hilft dir als Führungskraft, deine unterschiedlichen Führungsaufgaben zu definieren und danach zu priorisieren, was dein Team von dir braucht.

LeadershipRollen

Tool

Die Leadership-Hüte

2–12 Personen ∙ 2 Stunden ∙ Beginner

Dieses Tool hilft dir als Führungskraft, deine unterschiedlichen Führungsaufgaben zu definieren und danach zu priorisieren, was dein Team von dir braucht.

LeadershipRollen

Tool

Der glückliche Tausch

Gruppenübung ∙ 40–60 Minuten ∙ Fortgeschritten

Dieses Tool hilft euch dabei, belastende Tätigkeiten offenzulegen und innerhalb eures Teams zu tauschen.

Rollen

Tool

Der glückliche Tausch

Gruppenübung ∙ 40–60 Minuten ∙ Fortgeschritten

Dieses Tool hilft euch dabei, belastende Tätigkeiten offenzulegen und innerhalb eures Teams zu tauschen.

Rollen

Tool

Wirkkreis für Nachhaltigkeitsrollen

1–2 Personen ∙ 1–3 Stunden ∙ Fortgeschritten

Dieses Tool hilft dir dabei, deine Energie und Ressourcen auf die Nachhaltigkeitsprojekte zu fokussieren, auf die du Einfluss hast.

NachhaltigkeitRollen

Tool

Wirkkreis für Nachhaltigkeitsrollen

1–2 Personen ∙ 1–3 Stunden ∙ Fortgeschritten

Dieses Tool hilft dir dabei, deine Energie und Ressourcen auf die Nachhaltigkeitsprojekte zu fokussieren, auf die du Einfluss hast.

NachhaltigkeitRollen

Tool

Perspektiven-Poker

4–6 Personen ∙ 2–3 Stunden ∙ Fortgeschritten

Dieser Workshop hilft euch dabei, auf spielerische Art und Weise Perspektivenvielfalt bei wichtigen Entscheidungen sicherzustellen.

Werte & PrinzipienRollen+1

Tool

Perspektiven-Poker

4–6 Personen ∙ 2–3 Stunden ∙ Fortgeschritten

Dieser Workshop hilft euch dabei, auf spielerische Art und Weise Perspektivenvielfalt bei wichtigen Entscheidungen sicherzustellen.

Werte & PrinzipienRollen+1

Tool

Care-Arbeit sichtbar machen

bis 15 Personen ∙ 60–90 Minuten ∙ Fortgeschritten

Dieses Tool hilft euch, gemeinsam im Team unsichtbare Arbeit zu identifizieren und explizit zu machen.

Rollen

Tool

Care-Arbeit sichtbar machen

bis 15 Personen ∙ 60–90 Minuten ∙ Fortgeschritten

Dieses Tool hilft euch, gemeinsam im Team unsichtbare Arbeit zu identifizieren und explizit zu machen.

Rollen

Case Study

Pragmatisch in die Selbstorganisation

mymuesli AG ∙ Mittelstand

Vom schnell wachsenden Top-down-Start-up zum selbstorganisierten Mittelständler: Wie hat mymuesli mit rund 550 Mitarbeiter*innen den Weg in die Selbstorganisation geschafft?

Rollen

Case Study

Pragmatisch in die Selbstorganisation

mymuesli AG ∙ Mittelstand

Vom schnell wachsenden Top-down-Start-up zum selbstorganisierten Mittelständler: Wie hat mymuesli mit rund 550 Mitarbeiter*innen den Weg in die Selbstorganisation geschafft?

Rollen

Das Planungs-Tool für Transformationen

Niels-Stensen-Kliniken und 9 Spaces

NEUES BEI 9 SPACES

Produkt-Update 9: Erweitere dein Profil mit Bild, Link & Bio

Produkt-Update 9: Erweitere dein Profil mit Bild, Link & Bio

Produkt-Update 10: Workshop-Support, wann immer du ihn brauchst

Produkt-Update 10: Workshop-Support, wann immer du ihn brauchst

Ampel der Verantwortlichkeiten

2 Personen ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

Ampel der Verantwortlichkeiten

2 Personen ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

Erwartungen jonglieren

Einzelübung ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

Erwartungen jonglieren

Einzelübung ∙ 1–1,5 Stunden ∙ Beginner

Staffelstäbe übergeben

Einzelübung ∙ 30–60 Minuten ∙ Beginner

Staffelstäbe übergeben

Einzelübung ∙ 30–60 Minuten ∙ Beginner

Das Jobsharing-Starterkit

2–6 Personen ∙ 1,5 Stunden ∙ Beginner

Das Jobsharing-Starterkit

2–6 Personen ∙ 1,5 Stunden ∙ Beginner

Die Leadership-Hüte

2–12 Personen ∙ 2 Stunden ∙ Beginner

Die Leadership-Hüte

2–12 Personen ∙ 2 Stunden ∙ Beginner

Der glückliche Tausch

Gruppenübung ∙ 40–60 Minuten ∙ Fortgeschritten

Der glückliche Tausch

Gruppenübung ∙ 40–60 Minuten ∙ Fortgeschritten

Wirkkreis für Nachhaltigkeitsrollen

1–2 Personen ∙ 1–3 Stunden ∙ Fortgeschritten

Wirkkreis für Nachhaltigkeitsrollen

1–2 Personen ∙ 1–3 Stunden ∙ Fortgeschritten

Perspektiven-Poker

4–6 Personen ∙ 2–3 Stunden ∙ Fortgeschritten

Perspektiven-Poker

4–6 Personen ∙ 2–3 Stunden ∙ Fortgeschritten

Care-Arbeit sichtbar machen

bis 15 Personen ∙ 60–90 Minuten ∙ Fortgeschritten

Care-Arbeit sichtbar machen

bis 15 Personen ∙ 60–90 Minuten ∙ Fortgeschritten

Pragmatisch in die Selbstorganisation

mymuesli AG ∙ Mittelstand

Pragmatisch in die Selbstorganisation

mymuesli AG ∙ Mittelstand