Wer sind die Menschen in der Organisation? Wo liegen ihre Stärken und Potenziale?
Stell’ dir dein eigenes Format zusammen
NEU
Menschen
Stärken-Badges
Macht mit Badges unterschiedliche Skill-Level und Entwicklungspotentiale im Team sichtbar.
Gruppenübung
1 - 1,5 Stunden
NEU
Menschen
Die ehrliche Fehler-Relexion
Ein Tool, das dir dabei hilft, dein Selbstmitgefühl zu stärken und konstruktiv mit Fehlern umzugehen.
Einzelübung
30 - 60 Minuten
NEU
Menschen
Wertschätzendes Lästern
Ein Tool, das euch hilft, durch wertschätzenden Austausch euer Teamgefühl zu stärken
4 - 8 Personen
1 Stunde
Menschen
Galerie des Scheiterns
Ein Tool, das dabei hilft, euch im Team verletzlich zu zeigen und miteinander zu verbinden
4 - 50 Personen
1 Stunde
Menschen
Stärken-Finder
Ein Tool, das euch dabei hilft, die individuellen Stärken eurer Team-Mitglieder sichtbar zu machen.
max. 10 Personen
2 Stunden
Menschen
Feedback-Speeddating
Gute Zusammenarbeit braucht regelmäßiges Feedback. So setzt ihr eine einfache Feedback-Routine auf.
4 - 6 Personen
ab 1 Stunde
Menschen
Beitrag statt Leistung
Um sich selbst und andere zu beurteilen, sollte nach dem Beitrag gefragt werden, nicht nach der Leistung.
mind. 3 Personen
ab 1 Stunde
Menschen
Das Meeting-Meter
Ein Tool, das euch im Team dabei hilft zu bewerten, wie viel Zeit ihr in Meetings verbringt – und was sich daran ändern soll
3 - 10 Personen
1,5 - 2 Stunden
Menschen
Bodyscan
Diese Achtsamkeitsmethode stammt aus der MBSR und hilft dabei, mehr Gelassenheit, Körpergefühl und innere Ruhe zu entwickeln.
Einzelübung
20 bzw. 40 Minuten
Menschen
Selbstwertschätzungsliste
Für das eigene Wohlbefinden kann es sinnvoll sein, eine Liste mit Ereignissen zu führen, auf die man positiv zurückblickt.
Einzelübung
5 - 10 Minuten
Menschen
Persönlichkeits-Barometer
Eine Aufstellungsübung, die die Unterschiede in Persönlichkeiten sichtbar und besprechbar macht.
Gruppenübung
15 - 60 Minuten
Menschen
People-Profile
Je besser wir eine Person kennen, desto leichter ist es, eine starke Beziehung zu ihr aufzubauen. Unser Tool hilft dabei.
beliebig
30 Minuten pro Person
Menschen
New Work Canvas
Immer mehr Organisationen erfinden sich neu. Dabei helfen Tools, die eine Struktur vorgeben und die richtigen Fragen stellen, aber der Organisation den Raum lassen, eigene Antworten zu finden.
max. 200 Personen
ab 5 Minuten
Menschen
Manual to me
Ein kleines Nutzer*innenhandbuch zu sich selbst zu schreiben, hilft bei der Selbsterkenntnis und dem Zusammenarbeiten mit anderen.
Einzelübung
5 Minuten
Menschen
Sich selbst kennenlernen
Um gut mit anderen arbeiten zu können, ist es wichtig, sich immer besser selbst kennenzulernen.
1 - 2 Personen
15 Minuten bis 1 Tag
Menschen
Clarity-Canvas
Ein Tool, das dir dabei hilft, dein ganzes produktives Leben zu überblicken und dich danach auszurichten.
Einzelübung
30 Minuten (bei regelmäßiger Verwendung)
Menschen
Das Johari-Fenster
Ein Tool, das dir dabei hilft, dein eigenes Selbstbild und das Fremdbild, das andere von dir haben, übereinanderzulegen – und so mehr über dich zu erfahren.