💻 Meetings ausmisten: Ein Tool, das dir dabei hilft, nur noch in nützlichen Meetings zu sitzen
Ein Tool, das dir hilft, den Impact deiner aktuellen Rollen und Verantwortlichkeiten zu reflektieren
Rollen sind kleine Verantwortungspakete. Sie ermöglichen es, Arbeit so zu gestalten, dass sie gut zu deinen Stärken und Leidenschaften passt. Das ist der große Vorteil gegenüber starren Positionsbeschreibungen.
Häufig ist es aber gar nicht so leicht, den Überblick über die eigenen Rollen zu behalten und zu priorisieren, welche gerade am wichtigsten sind. Insbesondere dann, wenn du mehr als fünf Rollen innehast, solltest du regelmäßig reflektieren, ob sie aktuell noch die richtigen für dich sind.
Trage all deine Rollen in eine Liste ein.
Wie viel Zeit verbringst du pro Woche in dieser Rolle?
Wie stark zahlen deine Rollen darauf ein, das Team und die Organisation weiterzubringen?
Wie viel Freude bereiten dir deine Rollen?
Wie verteilen sich deine Rollen auf einer Matrix aus Impact und Anziehungskraft?
Wie kannst du dein Rollenprofil so gestalten, dass eine gute Balance aus persönlichen Stärken und den Zielen deiner Organisation entsteht?
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