🌈 NEUE NARRATIVE LIEBLINGS-TOOL 🌈

Spannungen strukturieren einen Großteil der Kommunikation im NN-Team. Sie sind für uns nichts Negatives, sondern produktive Veränderungsimpulse und Treibstoff unserer Arbeit. In unserem Lieblings-Tool führen wir dich ins spannungsbasierte Arbeiten ein und geben dir ein Werkzeug an die Hand, mit dem du Meetings entlang von Spannungen gestalten kannst.

Viel Spaß beim Ausprobieren!
Monti von NN

Ein Mensch auf dem Cover zu spannungsbasiertem Arbeiten

Spannungsbasiertes Arbeiten

Mehr erfahren
Einzel- oder Gruppenübung
20 – 30 Minuten

Wie baut man eine sinngetriebene, menschenzentrierte und rollenbasierte Organisation, die strategisch flexibel ist und dabei den eigenen Werten treu bleibt? Hier findest du alle Werkzeuge zu den wichtigsten Bereichen deiner Organisation. Und hier erfährst du , wie du diesen Werkzeugkoffer am effektivsten verwendest.

Purpose

Was ist unsere Grundausrichtung, der Sinn und Zweck unseres Handelns?

Strategie

Was sind unsere aktuellen Ziele und Prioritäten? Worauf fokussieren wir uns?

Werte & Prinzipien

Was sind die fundamentalen Werte und Prinzipien, auf denen unsere Arbeit fußt?

Menschen

Wer sind die Menschen in der Organisation? Wo liegen ihre Stärken und Potenziale?

Beziehungen

Wie entwickeln wir gesunde Beziehungen? Wie lösen wir zwischenmenschliche Konflikte?

Ownership & Stakeholder

Wem gehört unsere Organisation? Wer sind die Stakeholder?

Rollen & Regeln

Welche Rollen und Regeln gibt es in der Organisation? Wie verteilen wir Verantwortung?

Ergebnisse

Wie erzielen wir effizient und effektiv Ergebnisse? Welche Tools und Prozesse nutzen wir dazu?

Geld

Wie verdienen wir Geld und wie geben wir es aus? Wie kommen unsere Gehälter zustande?