🌈 NEUE NARRATIVE LIEBLINGS-TOOL 🌈
Wer hat die meiste Kompetenz und wer trifft Entscheidungen? Rollenbasiertes Arbeiten bringt beide Faktoren zusammen. Richtig gute Rollen-Bilder sind die Grundlage dafür. Unser Lieblingstool zeigt dir, wie du sie entwickeln kannst.
Viel Spaß beim Ausprobieren!
Monti von NN
Das Rollen-Bild
Mehr erfahrenWie baut man eine sinngetriebene, menschenzentrierte und rollenbasierte Organisation, die strategisch flexibel ist und dabei den eigenen Werten treu bleibt? Hier findest du alle Werkzeuge zu den wichtigsten Bereichen deiner Organisation. Und hier erfährst du , wie du diesen Werkzeugkoffer am effektivsten verwendest.
Purpose
Was ist unsere Grundausrichtung, der Sinn und Zweck unseres Handelns?
Strategie
Was sind unsere aktuellen Ziele und Prioritäten? Worauf fokussieren wir uns?
Werte & Prinzipien
Was sind die fundamentalen Werte und Prinzipien, auf denen unsere Arbeit fußt?
Menschen
Wer sind die Menschen in der Organisation? Wo liegen ihre Stärken und Potenziale?
Beziehungen
Wie entwickeln wir gesunde Beziehungen? Wie lösen wir zwischenmenschliche Konflikte?
Ownership & Stakeholder
Wem gehört unsere Organisation? Wer sind die Stakeholder?
Rollen & Regeln
Welche Rollen und Regeln gibt es in der Organisation? Wie verteilen wir Verantwortung?
Ergebnisse
Wie erzielen wir effizient und effektiv Ergebnisse? Welche Tools und Prozesse nutzen wir dazu?
Geld
Wie verdienen wir Geld und wie geben wir es aus? Wie kommen unsere Gehälter zustande?